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今年以來，公司辦公室通過持續(xù)強(qiáng)化管理舉措，積極響應(yīng)職工需求，不斷提升后勤保障工作服務(wù)能力和管理水平，以高質(zhì)量后勤保障助力公司高質(zhì)量發(fā)展。

嚴(yán)抓安全保衛(wèi)，筑牢安全防線

牢固樹立“安全保衛(wèi)要常抓不懈”的意識(shí)，采取多種有效的防范措施，全力營造公司機(jī)關(guān)安全穩(wěn)定環(huán)境。為樓梯安全出口安裝人臉識(shí)別門禁，進(jìn)一步提高職工通行的安全性和便利性；對(duì)保安、司機(jī)、廚師等重點(diǎn)崗位開展常態(tài)化安全教育，進(jìn)一步壓實(shí)安全管理主體責(zé)任，不斷提升安全管理水平；持續(xù)加大安全隱患排查力度，重點(diǎn)對(duì)公司的消防設(shè)施及器材、安全疏散通道、用火用電、公車使用等進(jìn)行全面檢查，針對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的問題當(dāng)即采取措施進(jìn)行整改，做到排查一處、整改一處。

優(yōu)化食堂管理，提供健康餐食

堅(jiān)持“綠色、低碳、安全、健康”的管理理念，多措并舉不斷提高職工食堂的服務(wù)質(zhì)量，提升員工滿意度。通過填寫調(diào)查問卷、在食堂增設(shè)“意見箱”等形式廣泛征集職工意見，根據(jù)員工反饋意見分類匯總，主動(dòng)了解職工實(shí)際需求，積極打造“暖心食堂”。及時(shí)創(chuàng)新菜品、注重營養(yǎng)搭配、提升服務(wù)質(zhì)量。為就餐職工多次發(fā)放時(shí)令水果、粽子、綠豆糕等節(jié)日福利，增強(qiáng)員工的獲得感和歸屬感。

重細(xì)節(jié)辦實(shí)事，做好后勤服務(wù)

用實(shí)際行動(dòng)持續(xù)踐行“我為職工辦實(shí)事”服務(wù)理念，辦公室對(duì)辦公區(qū)域70余臺(tái)空調(diào)逐一開展檢修清洗，認(rèn)真完成濾網(wǎng)拆卸、灰塵擦拭、集中清洗、安裝復(fù)位等工作，在有效避免呼吸系統(tǒng)傳染疾病的同時(shí)降低電耗，延長空調(diào)使用壽命，達(dá)到節(jié)能增效的目的，為公司職工提供了一個(gè)清涼、舒適、安全的辦公環(huán)境。

在服務(wù)上守初心，在細(xì)微處下功夫。下一步，辦公室將持續(xù)創(chuàng)新服務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)后勤保障能力，不斷推進(jìn)后勤保障工作提檔升級(jí)。